Как повысить дисциплину и мотивацию команды?

Выстроить систему поощрений, наказаний и обратной связи. Проблема в том, что, как правило, обратная связь и поощрения существуют для галочки. А наказания применяются неправильно и демотивирует команду. 23 и 24 мая в Минске и онлайн формате Александр Фридман расскажет, как повысить отдачу команды с помощью поощрений, обратной связи и наказаний, сохраняя атмосферу. Вас ждут 16 часов теории, без воды и волшебных таблеток. Вместо этого профессиональные инструменты, которые работают в реалиях белорусского бизнеса. На семинарах вы узнаете: как давать обратную связь и критиковать, избегая сопротивления и повышая мотивацию подчиненного; методы эффективных моральных поощрений; как корректировать поведение подчиненных; 4 этапа моральных наказаний, которые исключают сопротивление сотрудников. Семинары Александра отработаны за 38 лет в управлении и помогли больше 1000 руководителей из Минска добиться от команды дисциплины и результатов.